Senin, 27 Februari 2012
Awareness OHSAS 18001:2007
Awareness
OHSAS 18001:2007
Keselamatan dan Kesehatan
Kerja (K3) menjadi keharusan bagi perusahaan sejalan dengan kebijakan
pemerintah yangmewajibkan perusahaan member perlindungan kepada karyawan dari
segala bahaya kecelakaan kerja dan pengaruh atau dampak kesehatan yang timbul
akibat kerja.
Berbagai sistem keselematan kerja telah
diterapkan di berbagai perusahaan, dan yang paling
populer adalah sistem manajemen keselamatan
dan kesehatan kerja yang mengacu pada standar OHSAS 18001.
OHSAS 18001 adalah standard internasional
yang mencakup struktur organisasi, kegiatan
perencanaan, tanggung jawab, prosedur,
proses dan sumber daya untuk mengelola K3.
OHSAS 18001 menjadi acuan perusahaan
dalam memberikan pelayanan keselamatan dan kesehatan kerja bagi karyawannya dengan
lebih efektif.
TUJUAN PELATIHAN
• Mengenal Sistem Manajemen Keselamatan
dan Kesehatan Kerja OHSAS 18001
• Menyusun Kebijakan Keselamatan dan
Kesehatan Kerja
• Menerapkan persyaratan OHSAS 18001
TOPIK PELATIHAN
1. Health &
Safety Awareness
• Pemahaman pentingnya pengelolaanK3
• Sumber Bahaya di tempat Kerja
• Upaya Pencegahan Bahaya K3
• UU dan Peraturan Pemerintah Pengelolaan
K3
2. OHSAS 18001
Requirements
• Sejarah OHSAS 18001
• Pasal-pasal OHSAS 18001
• Dokumentasi
3. Teknik Analisa
Dampak dan
Resiko Tempat Kerja
• Identifikasi Resiko
• Analisa dampak Aktivitas terhadap K3
• Penyusunan Program Pengelolaan K3
Biaya Pelatihan
Rp. 1,500,000,-
Biaya pelatihan sudah termasuk:
• Training kit dan CD Materi
• Sertifikat
• Refreshment
INFORMASI : HOTLINE:085326739300
e-mail:konsultanair@gmail.com atau airwb@hotmail.com
MANFAAT TRAINING INTEGRATED ISO 9001 – 14001 DAN OHSAS
MANFAAT TRAINING INTEGRATED ISO 9001 – 14001 DAN
OHSAS
Setelah mengikuti training integrated ISO 9001-14001-OHSAS ini, diharapkan peserta akan dapat memahami:
1. Persyaratan ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 dan OHSAS 18001:2007
2. Ruang Lingkup dan Dokumentasi Integrasi ISO 9001-14001-OHSAS
3. Bagaimana mengimplementasikan Sistem ISO 9001-14001-OHSAS secara terintegrasi
4. Pengelolaan Rekaman Integrasi Sistem Manajemen ISO 9001-14001-OHSAS
Setelah mengikuti training integrated ISO 9001-14001-OHSAS ini, diharapkan peserta akan dapat memahami:
1. Persyaratan ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 dan OHSAS 18001:2007
2. Ruang Lingkup dan Dokumentasi Integrasi ISO 9001-14001-OHSAS
3. Bagaimana mengimplementasikan Sistem ISO 9001-14001-OHSAS secara terintegrasi
4. Pengelolaan Rekaman Integrasi Sistem Manajemen ISO 9001-14001-OHSAS
MATERI TRAINING
INTEGRATED ISO 9001-14001-OHSAS
1. Pemahaman persyaratan ISO 9001:2000
2. Pemahaman persyaratan ISO 14001:2004
3. Pemahaman persyaratan OHSAS 18001:2007
4. Identifikasi Bahaya, Penilaian Resiko dan pengendaliannya (HIRARC)
5. Identifikasi dan pengendalian Aspek dan dampak terhadap lingkungan
6. Rencana Tanggap Darurat
7. Struktur dan pembentukan bisnis proses organisasi mendukung untuk integrasi sistem manajemen
8. Membuat Kebijakan, Program dan Sasaran QHSE, serta pencapaiannya
9. Peningkatan berkelanjutan / Continual improvemen
1. Pemahaman persyaratan ISO 9001:2000
2. Pemahaman persyaratan ISO 14001:2004
3. Pemahaman persyaratan OHSAS 18001:2007
4. Identifikasi Bahaya, Penilaian Resiko dan pengendaliannya (HIRARC)
5. Identifikasi dan pengendalian Aspek dan dampak terhadap lingkungan
6. Rencana Tanggap Darurat
7. Struktur dan pembentukan bisnis proses organisasi mendukung untuk integrasi sistem manajemen
8. Membuat Kebijakan, Program dan Sasaran QHSE, serta pencapaiannya
9. Peningkatan berkelanjutan / Continual improvemen
TRAINER
Ir. WAHYU BASUKI, M.T.
Memiliki pengalaman dunia training diantaranya Internal Audit of ISO 9000, Internal
Audit of ISO 4000, Documenting & Implementing of ISO 9000, Documenting
& Implementing of ISO 14000
SIAPA YANG PERLU
MENGHADIRI?
Wakil Manajemen (Management Representative) atau pengendali Sistem Manajemen di organisasi atau Team yang ditunjuk untuk menjalankan sistem di organisasi, termasuk pemilik proses kunci, manajer, supervisor yang terlibat dalam pembuatan sistem manajemen
Wakil Manajemen (Management Representative) atau pengendali Sistem Manajemen di organisasi atau Team yang ditunjuk untuk menjalankan sistem di organisasi, termasuk pemilik proses kunci, manajer, supervisor yang terlibat dalam pembuatan sistem manajemen
DURASI TRAINING INTEGRATED ISO
28 jam efektif (4 hari kerja)
INVESTASI
Pendaftaran per peserta IDR 6.500.000,-
Pendaftaran & Pelunasan 2 minggu sebelum training IDR 6.250.000,-
Pendaftaran per peserta IDR 6.500.000,-
Pendaftaran & Pelunasan 2 minggu sebelum training IDR 6.250.000,-
Fasilitas
Training: Modul Training yang berkualitas (hardcopy dan softcopy),
Training Kit: tas, Block Note, ballpoint, termasuk jaket atau t shirt, Lokasi
training yg nyaman di hotel berbintang empat / lima, Makan Siang, coffee / tea
break,Sertifikat,Flash disk berisi materi training, Foto bersama seluruh
peserta
Gratis orang ke 5, untuk pendaftaran 4 orang dari satu perusahaan
Gratis orang ke 5, untuk pendaftaran 4 orang dari satu perusahaan
Senin, 20 Februari 2012
PELUANG MEMBUKA USAHA TRAINING
PELUANG MEMBUKA USAHA TRAINING
JIKA ANDA INGIN MENJADI TRAINER...PEMBICARA TERKENAL -KAMI AKAN MEMBANTU ANDA UNTUK MEWUJUDKAN IMPIAN ANDA...IKUTILAH PROGRAM TRAINING TO TRAINER
PROGRAM SMART QUANTUM ENTREPRENEUR- AIR CONSULTANT
HOTLINE : 085326739300
e-mail:konsultanair@gmail.com atau airwb@hotmail.com
Blogger : airconsultant.blogspot.com
Peluang
usaha training sejauh ini selalu mendapatkan respon yang baik dari masyarakat.
Terbukti dengan besarnya animo masyarakat dalam mengundang para pembicara yang
berpengalaman dan memotivasi, seperti Mario Teguh, Ari Ginanjar, Tung Desem
Waringin, dan sebagainya. Isi training biasanya bertujuan untuk mengadakan
peningkatan kualitas personal individu dan korporat. Dan fenomena ini tidak
hanya melanda perusahaan swasta saja tetapi juga instansi-instansi pemerintah.
Langkah-langkah memulai usaha:
* Menjalankan usaha seperti ini memerlukan modal kepribadian yang menunjang, terutama jika Anda berniat sebagai pengajar utamanya. Kepribadian yang mantap, berpengalaman, mudah akrab, tulus,humoris, suka berbagi dan menarik akan menjadi salah satu titik kekuatan usaha Anda. Sebelum mengajar atau terjun ke usaha ini, Anda seyogyanya harus bekerja keras untuk membentuk kepribadian yang baik. Sehingga kelak orang-orang yang hendak mengikuti training yang Anda tidak akan kecewa dengan kualitas panutan mereka.
* Usaha training juga mengharuskan Anda mempunyai konsep yang kreatif, inovatif dan unik. Anda melatih orang agar lebih baik dan produktif dari sebelumnya sehingga tidak mungkin Anda menggunakan nilai dan standar yang konvensional. Di sinilah kualitas usaha Anda akan dinilai pertama kali. Jika usaha Anda tidak menawarkan sesuatu yang baru dan khas, akan sulit rasanya untuk mengembangkan usaha ini kelak.
* Berdasarkan konsep yang Anda punya, putuskan target pasar yang Anda sasar. Target tersebut bisa saja anak-anak sekolah, pegawai kantoran, atau korporat, dan sebagainya. Langkah selanjutnya (seperti pendaftaran perusahaan ke notaris, pemilihan lokasi kantor, dan sebagainya) bisa disesuaikan dengan target yang Anda sasar tersebut.
* Milikilah peralatan yang memadai untuk menyampaikan materi training. Peralatan memang hanya bersifat menunjang tetapi penting juga dimiliki agar kegiatan training bisa berjalan lancar dan mudah dimengerti oleh para peserta. Peralatan tersebut biasanya berupa laptop dan proyektor LCD , yang digunakan untuk menampilkan materi training.
* Rancanglah strategi marketing yang tepat. Misalnya, rekrut seseorang dengan pengalaman dalam bidang marketing yang mampu menyampaikan idenya dengan efektif bahwa target pasar sangat membutuhkan training yang Anda tawarkan pada mereka.
Langkah-langkah realisasi:
* Sebelum memulai training, Anda harus siapkan sebuah materi beserta file Power Point-nya.
* Dalam membuat materi, usahakan terstruktur secara jelas dan tidak terlalu bertele-tele.
* Terapkan cara penyampaian yang segar, yaitu tidak membosankan dengan berbagai cara. Misalnya menceritakan pengalaman pribadi atau teman yang lucu dan inspiratif, lelucon yang segar namun sopan, atau kisah teladan yang baik.
* Libatkan peserta training secara aktif. Dengan membiarkan mereka duduk dan mendengarkan Anda di depan berceramah, Anda memberikan kesempatan bagi kebosanan untuk timbul. Anda bisa mengundang mereka untuk tampil ke depan, atau Anda sodori sebuah permainan yang bertujuan untuk membuat peserta tetap aktif, bukannya mengantuk.
* Buat slide Power Point yang menarik. Minimalisir penggunaan kata-kata yang terlalu panjang dan detil. Perbanyak penggunaan gambar atau ilustrasi atau bahkan video.
* Berikan kesempatan bagi peserta untuk istirahat sejenak. Peserta memiliki daya konsentrasi terbatas, tidak peduli seberapa cerdas atau antusiasnya mereka. Berikan jeda setelah tiga jam (misalnya jika durasi training 6 jam) dan Anda bisa memulai kembali.
Langkah-langkah marketing:
Untuk pasar dengan segmen tertentu:
* Lakukan pemasaran dengan metode word-of-mouth yang sudah sering dilakukan. Sebarkan brosur di beberapa titik strategis di mana banyak pelanggan potensial yang berkumpul. Jika segmen yang Anda bidik adalah anak-anak sekolah tentu daerah sekitar sekolah-sekolah merupakan tempat yang sesuai untuk menyebarkan brosur.Lakukan terutama menjelang dibukanya pendaftaran kelas training baru.
* Susunlah sebuah usulan training dalam bentuk tertulis untuk menjaring pelanggan. Anda bisa kirimkan lewat media apapun, pos atau juga online, bahkan secara langsung kepada calon klien.
* Performa secara keseluruhan saat presentasi (jika diundang oleh calon klien) juga turut menentukan berhasil tidaknya tawaran Anda. Penampilan fisik, kerapihan, peralatan presentasi bisa menjadi faktor penentu dalam berhasil tidaknya menarik hati klien.
* Buatlah sebuah situs di Internet yang memuat gambaran tentang usaha Anda dan bagaimana menghubungi Anda jika pengunjung merasa tertarik.
* Pekerjakan karyawan yang tidak memiliki pengalaman sebelumnya di perusahaan lain yang bergerak dalam bidang yang sama, yaitu training.Hal ini agar pola pikir mereka lebih mudah dibentuk sehingga sesuai dengan apa yang perusahaan Anda inginkan.
* Tawarkan dalam berbagai paket yang memiliki keunggulan masing-masing.
Untuk pasar tanpa segmentasi tertentu:
* Sama halnya dengan segmen yang terbatas, Anda dapat melakukan metode word-of-mouth.
* Sebarkan brosur di tengah daerah yang sering didatangi klien potensial.
* Berikan nomor yang bisa dihubungi baik dengan panggilan telepon atau pesan singkat.
* Cari tempat pelatihan yang strategis namun cukup tenang sebagai lokasi training (kecuali jika Anda lebih memilih untuk mendatangi klien dan mengadakan training di sana).
Tantangan:
* Usaha seperti ini peka terhadap animo masyarakat untuk menjadi peserta. Acara yang Anda adakan bisa kelebihan atau bahkan kekurangan peserta. Dan ini akan berimbas pada kerugian (jika jumlah peserta sangat kurang dari yang diharapkan)
* Bagi para trainer baru, pengalaman pertama mungkin sangat menegangkan karena minimnya pengalaman yang ada. (AP)
Langkah-langkah memulai usaha:
* Menjalankan usaha seperti ini memerlukan modal kepribadian yang menunjang, terutama jika Anda berniat sebagai pengajar utamanya. Kepribadian yang mantap, berpengalaman, mudah akrab, tulus,humoris, suka berbagi dan menarik akan menjadi salah satu titik kekuatan usaha Anda. Sebelum mengajar atau terjun ke usaha ini, Anda seyogyanya harus bekerja keras untuk membentuk kepribadian yang baik. Sehingga kelak orang-orang yang hendak mengikuti training yang Anda tidak akan kecewa dengan kualitas panutan mereka.
* Usaha training juga mengharuskan Anda mempunyai konsep yang kreatif, inovatif dan unik. Anda melatih orang agar lebih baik dan produktif dari sebelumnya sehingga tidak mungkin Anda menggunakan nilai dan standar yang konvensional. Di sinilah kualitas usaha Anda akan dinilai pertama kali. Jika usaha Anda tidak menawarkan sesuatu yang baru dan khas, akan sulit rasanya untuk mengembangkan usaha ini kelak.
* Berdasarkan konsep yang Anda punya, putuskan target pasar yang Anda sasar. Target tersebut bisa saja anak-anak sekolah, pegawai kantoran, atau korporat, dan sebagainya. Langkah selanjutnya (seperti pendaftaran perusahaan ke notaris, pemilihan lokasi kantor, dan sebagainya) bisa disesuaikan dengan target yang Anda sasar tersebut.
* Milikilah peralatan yang memadai untuk menyampaikan materi training. Peralatan memang hanya bersifat menunjang tetapi penting juga dimiliki agar kegiatan training bisa berjalan lancar dan mudah dimengerti oleh para peserta. Peralatan tersebut biasanya berupa laptop dan proyektor LCD , yang digunakan untuk menampilkan materi training.
* Rancanglah strategi marketing yang tepat. Misalnya, rekrut seseorang dengan pengalaman dalam bidang marketing yang mampu menyampaikan idenya dengan efektif bahwa target pasar sangat membutuhkan training yang Anda tawarkan pada mereka.
Langkah-langkah realisasi:
* Sebelum memulai training, Anda harus siapkan sebuah materi beserta file Power Point-nya.
* Dalam membuat materi, usahakan terstruktur secara jelas dan tidak terlalu bertele-tele.
* Terapkan cara penyampaian yang segar, yaitu tidak membosankan dengan berbagai cara. Misalnya menceritakan pengalaman pribadi atau teman yang lucu dan inspiratif, lelucon yang segar namun sopan, atau kisah teladan yang baik.
* Libatkan peserta training secara aktif. Dengan membiarkan mereka duduk dan mendengarkan Anda di depan berceramah, Anda memberikan kesempatan bagi kebosanan untuk timbul. Anda bisa mengundang mereka untuk tampil ke depan, atau Anda sodori sebuah permainan yang bertujuan untuk membuat peserta tetap aktif, bukannya mengantuk.
* Buat slide Power Point yang menarik. Minimalisir penggunaan kata-kata yang terlalu panjang dan detil. Perbanyak penggunaan gambar atau ilustrasi atau bahkan video.
* Berikan kesempatan bagi peserta untuk istirahat sejenak. Peserta memiliki daya konsentrasi terbatas, tidak peduli seberapa cerdas atau antusiasnya mereka. Berikan jeda setelah tiga jam (misalnya jika durasi training 6 jam) dan Anda bisa memulai kembali.
Langkah-langkah marketing:
Untuk pasar dengan segmen tertentu:
* Lakukan pemasaran dengan metode word-of-mouth yang sudah sering dilakukan. Sebarkan brosur di beberapa titik strategis di mana banyak pelanggan potensial yang berkumpul. Jika segmen yang Anda bidik adalah anak-anak sekolah tentu daerah sekitar sekolah-sekolah merupakan tempat yang sesuai untuk menyebarkan brosur.Lakukan terutama menjelang dibukanya pendaftaran kelas training baru.
* Susunlah sebuah usulan training dalam bentuk tertulis untuk menjaring pelanggan. Anda bisa kirimkan lewat media apapun, pos atau juga online, bahkan secara langsung kepada calon klien.
* Performa secara keseluruhan saat presentasi (jika diundang oleh calon klien) juga turut menentukan berhasil tidaknya tawaran Anda. Penampilan fisik, kerapihan, peralatan presentasi bisa menjadi faktor penentu dalam berhasil tidaknya menarik hati klien.
* Buatlah sebuah situs di Internet yang memuat gambaran tentang usaha Anda dan bagaimana menghubungi Anda jika pengunjung merasa tertarik.
* Pekerjakan karyawan yang tidak memiliki pengalaman sebelumnya di perusahaan lain yang bergerak dalam bidang yang sama, yaitu training.Hal ini agar pola pikir mereka lebih mudah dibentuk sehingga sesuai dengan apa yang perusahaan Anda inginkan.
* Tawarkan dalam berbagai paket yang memiliki keunggulan masing-masing.
Untuk pasar tanpa segmentasi tertentu:
* Sama halnya dengan segmen yang terbatas, Anda dapat melakukan metode word-of-mouth.
* Sebarkan brosur di tengah daerah yang sering didatangi klien potensial.
* Berikan nomor yang bisa dihubungi baik dengan panggilan telepon atau pesan singkat.
* Cari tempat pelatihan yang strategis namun cukup tenang sebagai lokasi training (kecuali jika Anda lebih memilih untuk mendatangi klien dan mengadakan training di sana).
Tantangan:
* Usaha seperti ini peka terhadap animo masyarakat untuk menjadi peserta. Acara yang Anda adakan bisa kelebihan atau bahkan kekurangan peserta. Dan ini akan berimbas pada kerugian (jika jumlah peserta sangat kurang dari yang diharapkan)
* Bagi para trainer baru, pengalaman pertama mungkin sangat menegangkan karena minimnya pengalaman yang ada. (AP)
Sumber : ciputraentrepreneurship.com
PROGRAM TRAINING PELUANG USAHA SEBAGAI MEDIATOR BERSERTIFIKAT
Jika Anda masih belum mendapatkan pekerjaan yang tepat, salah satu Program Training Peluang Usaha Sebagai Mediator BERSERTIFIKAT...salah satu jenis Pekerjaan Jasa Marketing semua Bidang meliputi Jual Beli Tanah, Properti , Asset Perusahaan, Keuangan, Pertanian, Perkebunan, MOdal kerja, LOgam Mulia, Batu Bara, Industri Perkapalan, Mobil, Jasa Hukum dan lain-lain
Jika ANDA BERPIKIR hanya sebagai Mediator tetapi bisa mempunyai kekayaan yang luar biasa karena mereka BEKERJA dengan cerdas, menggunakan pola Marketing yang handal serta negoisasi yang hebat yang ditambah kemampuan dalam membuat Draft Kontrak, Kesepakatan Kerjasama
Mereka dalam 30 hari terkadang mampu meraup laba bersih sampai ratusan juta bahkan lebih
Untuk itu Bagi ANda yang berminat dalam hal Membuka Usaha Jasa Marketing dengan SEBUTAN MEDIATOR BERSERTIFIKAT...inilah peluang baru bagi pengangguran Intelektual bahkan mereka yang hanya berbekal ijazah SMU saja mampu untuk melakukan hal ini
Kami akan membantu ANDA UNTUK MAJU DAN PROFESIONAL MANDIRI
Hubungi kami : AIR CONSULTANT - BIDANG TRAINING MARKETING
HOTLINE :085326739300
e-mail:konsultanair@gmail.com, airwb@hotmail.com
Blogger : airconsultant.blogspot.com
Alamat Training :Ruang GPS 010 Gedung pusat STIE YKPN Yogyakarta Jl. Seturan,Sleman. Yogyakarta Indonesia
JANGAN ANDA LEWATKAN MARI ANDA HARUS MAJU
Jika ANDA BERPIKIR hanya sebagai Mediator tetapi bisa mempunyai kekayaan yang luar biasa karena mereka BEKERJA dengan cerdas, menggunakan pola Marketing yang handal serta negoisasi yang hebat yang ditambah kemampuan dalam membuat Draft Kontrak, Kesepakatan Kerjasama
Mereka dalam 30 hari terkadang mampu meraup laba bersih sampai ratusan juta bahkan lebih
Untuk itu Bagi ANda yang berminat dalam hal Membuka Usaha Jasa Marketing dengan SEBUTAN MEDIATOR BERSERTIFIKAT...inilah peluang baru bagi pengangguran Intelektual bahkan mereka yang hanya berbekal ijazah SMU saja mampu untuk melakukan hal ini
Kami akan membantu ANDA UNTUK MAJU DAN PROFESIONAL MANDIRI
Hubungi kami : AIR CONSULTANT - BIDANG TRAINING MARKETING
HOTLINE :085326739300
e-mail:konsultanair@gmail.com, airwb@hotmail.com
Blogger : airconsultant.blogspot.com
Alamat Training :Ruang GPS 010 Gedung pusat STIE YKPN Yogyakarta Jl. Seturan,Sleman. Yogyakarta Indonesia
JANGAN ANDA LEWATKAN MARI ANDA HARUS MAJU
Minggu, 12 Februari 2012
PROGRAM JASA PENGISIAN SPT TAHUNAN
JIKA ANDA TIDAK PUNYA WAKTU DALAM PENGISIAN SPT TAHUNAN PAJAK ORANG PRIBADI, DENGAN BIAYA YANG MURAH
KAMI AKAN MEMBANTU ANDA UNTUK MENGISIKAN DAN MENGIRIMKAN KE DIRJENPAJAK SETEMPAT SESUAI DENGAN LOKASI WAJIB PAJAK
HOTLINE : 05326739300
e-mail:konsultanair@gmail.com atau airwb@hotmail.com
Blogger : airconsultant.blogspot.com
Office : Plaosan RT 02 RW 20 Tlogoadi Mlati Sleman Yogyakarta 55286
KAMI AKAN MEMBANTU ANDA UNTUK MENGISIKAN DAN MENGIRIMKAN KE DIRJENPAJAK SETEMPAT SESUAI DENGAN LOKASI WAJIB PAJAK
HOTLINE : 05326739300
e-mail:konsultanair@gmail.com atau airwb@hotmail.com
Blogger : airconsultant.blogspot.com
Office : Plaosan RT 02 RW 20 Tlogoadi Mlati Sleman Yogyakarta 55286
Langganan:
Postingan (Atom)
Syarat-syarat joint operasional ( JO )PROYEK BISA DARI NOL :
Syarat-syarat joint operasional ( JO )PROYEK BISA DARI NOL : 1.Company profile 2.Summary project 3. Share Profit 60%:40%, 70%:30%, 50%:50%...
-
PROPHETIC PSYCHOLOGY Pengertian Psikologi Kenabian Prophetic Psychology (Psikologi Kenabian) adalah suatu ilmu yang ...
-
Syarat-syarat joint operasional ( JO )PROYEK BISA DARI NOL : 1.Company profile 2.Summary project 3. Share Profit 60%:40%, 70%:30%, 50%:50%...